Psicología de la calidad de vida laboral: Trabajo, trabajador y consecuencias del trabajo sobre el trabajador

Este libro ofrece una introducción teórica y metodológica a la calidad de vida profesional desde la perspectiva de la Psicología del Trabajo y de las Asociaciones. Con tal finalidad, se examinan los factores del trabajo y del trabajador que son relevantes y propician el bienestar profesional, entendido éste como un prerrequisito para preservar la salud mental en el trabajo. En el asunto que nos ocupa es clave conocer las peticiones del trabajo, la forma de qué forma siente y actúa sobre ellas el trabajador, el ajuste trabajador-trabajo resultante de tal proceso y las consecuencias que tiene todo ello sobre la experiencia subjetiva del trabajo en el día a día: satisfacción, compromiso, llevo a cabo. También se realiza una revisión de las más importantes iniciativas y medidas organizacionales que se han venido adoptando en las asociaciones para mejorar la calidad de vida de sus empleados, y da algunas directrices para una gestión eficiente del bienestar y salud de las plantillas por los responsables de recursos humanos.