Mobbing: Cómo prevenir, identificar y solucionar el acoso psicológico en el trabajo

Hasta hace poco tiempo en España ninguna persona hablaba del acosamiento psicológico en el trabajo (mobbing) y, en la gran mayoría de los casos, ni siquiera las víctimas eran conscientes del «naufragio» profesional y personal al que se enfrentaban. Todos somos víctimas potenciales de mobbing. Absolutamente nadie está libre de tropezar en su camino con un acosador y, no obstante, está en la mano de todos poner remedio. La contribución de las creadoras a esta lucha en contra de lo que consideran un atentado a la dignidad de las personas, empieza con la publicación de este trabajo que intenta sensibilizar a toda la sociedad sobre un grave inconveniente que puede llegar a destruir la vida profesional y social de los trabajadores, y que puede conducirlos, incluso, al suicidio. La obra ofrece una visión extensa de este dilema profesional que afecta a un número elevado de personas en el mundo entero. Para prevenir e identificar, en ella se examina el significado de mobbing, las conductas y actitudes consideradas como acosamiento moral y las medidas elementales para una política eficiente de prevención; para solucionar, aclara de qué manera reaccionar delante de la situación de acosamiento, las características de un acosador profesional y las posibles acciones de defensa jurídica y pautas profesionales de actuación.