Líderes en la historia. Líderes en la empresa: Aprendiendo de personajes históricos

En esta obra se recogen treinta y siete biografías de personajes históricos, de los que se exhiben las enseñanzas que pueden dar como líderes en su campo de actuación. La mayor parte de ellos fueron reyes, emperadores, gobernantes, políticos, militares y personajes del ámbito científico, artístico y empresarial. Todos ellos han demostrado su capacidad para lograr que personas dispersas se aglutinasen en torno a intereses comunes. Tenían autoridad y mostraron equilibrio en la utilización del poder. Disfrutaban de una enorme capacidad de comunicación y, por supuesto, poseían conocimiento y sabiduría, adquiridos los dos con esfuerzo. Sabían también entender el entorno, examinar a sus contrincantes y competidores, prever a la larga y crear parte de una asociación. El creador, con este paralelismo que establece en el libro entre los personajes empresarios y los no empresarios, pone de manifiesto que en los dos casos se dan las cualidades precisas para ser un estupendo líder empresarial. Los personajes históricos que ha designado el creador encarnan las características más positivas de la compañía familiar y ha considerado, además, que las vidas de estos personajes representan las ventajas competitivas que se atribuyen a las corporaciones familiares y que se resumen en la armonía (unidad de intereses, de autoridad, confianza, comunicación, compenetración y flexibilidad) y el compromiso (entrega a un ideal, sacrificio personal, petición de lo mejor y pensamiento a la larga). A pesar de ello, ninguno de ellos, al menos de manera predominante, se dedicó a la actividad empresarial.