Iniciativa personal: Cómo hacer que las cosas sucedan

Las personas somos activas por naturaleza y la aplicación de esta actividad es lo que podemos llamar iniciativa personal o, lo que es lo mismo, hacer que las cosas sucedan. La iniciativa personal en el trabajo tiene un gran valor y se suele traducir en conductas autoiniciadas, proactivas y persistentes en el momento de superar las barreras o contrariedades que aparecen por toda la conclusión de un objetivo. En esta obra se muestra con detalle qué es la iniciativa personal, qué aspectos individuales, de grupo y organizacionales están relacionados con ella, y también cuáles de estos aspectos ayudan a desarrollarla. Sus consecuencias suelen ser un mayor rendimiento, la disminución del tiempo de desempleo, la mejora en la empleabilidad y, delante de todo, un gran bienestar personal. Si bien en el libro se trate principalmente la iniciativa personal en el contexto profesional, también se dedica un capítulo a su estudio y aplicación en el ámbito académico, en el que mejorar la iniciativa en los estudiantes se relaciona de manera clara con un mayor rendimiento, una mejora del bienestar y con una enorme satisfacción. Pero es en la orientación emprendedora en la que la iniciativa personal es principalmente relevante. Por este motivo se dedica un capítulo a quienes trabajan en su propio negocio o están pensando hacerlo: los emprendedores. En la obra, al lado de unas claves para desarrollar estrategias que optimicen la iniciativa personal, se recogen las más importantes herramientas para medir el nivel de iniciativa personal y otros aspectos relacionados con su desarrollo.