El poder de los otros

El sorprendente efecto que otras personas tienen sobre ti, desde la sala de juntas hasta el cuarto y más allá, y qué hacer a este respecto La mayoría de liderazgo se enfoca en auxiliar a los líderes a desarrollar sus capacidades y conocimientos y cerrar las brechas en el llevo a cabo. Eso es preciso, pero no bastante y el médico Henry Cloud prueba que los mejores líderes se fundamentan en otro recurso vital: relaciones personales y profesionales que potencian el desarrollo y les echan una mano a superar los límites actuales. La sabiduría célebre recomienda que no debemos dejar que otras personas tengan poder sobre nosotros, pero la realidad es que lo hacen, para bien o para mal. Piensa en el director que te menosprecia por medio de comentarios cortantes versus uno que te reta a superarte. O el colega que siempre busca el protagonismo versus el que te da la confianza para acabar un proyecto difícil. O el cónyuge que es honesto y te apoya versus el que se resiente con tu triunfo. Es indiferente lo brillantes, inteligentes o experimentados que sean los grandes líderes, todos comparten algo en común: el poder de otros en sus vidas.